دوره 22، شماره 3 - ( دو ماهنامه مرداد و شهریور 1398 )                   جلد 22 شماره 3 صفحات 69-80 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Zakiani S, Ghaffari S. The Relationship between Spiritual Intelligence of Librarians and Quality of Services in Shahid Beheshti University of Medical Sciences Libraries with Professional Ethics Approach. J Arak Uni Med Sci. 2019; 22 (3) :69-80
URL: http://jams.arakmu.ac.ir/article-1-5890-fa.html
زکیانی شعله، غفاری سعید. رابطه هوش معنوی کتابداران و کیفیت خدمات در کتابخانه‌های دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با رویکرد اخلاق حرفه‌ای. مجله دانشگاه علوم پزشكي اراك. 1398; 22 (3) :69-80

URL: http://jams.arakmu.ac.ir/article-1-5890-fa.html


1- گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشگاه پیام نور، مشهد، ایران. ، zakiani2004@gmail.com
2- گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشگاه پیام نور، قم، ایران.
چکیده:   (65 مشاهده)
زمینه و هدف: ارتقای هوش معنوی و پایبندی به اصول اخلاقی، موجب خدمت رسانی با کیفیت بهتر، کارایی و اثربخشی بالاتر میگردد. پژوهش حاضر با بررسی رابطه هوش معنوی کتابداران وکیفیت خدمات در کتابخانههای دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با رویکرد اخلاق حرفهای انجام شد.
مواد و روشها: روش پژوهش توصیفی-همبستگی و با هدف کاربردی بود. جامعه آماری، 180 نفر از کتابداران شاغل در کتابخانههای دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی بود. برای گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه کینگ و رداد استفاده شد. تحلیل اطلاعات با روشهای استنباطی و آزمون کولموگروف-اسمیرنوف انجام شد. اطلاعات بهدست آمده توسط نرم افزار spss نسخه 22 تجزیه و تحلیل شد.
ملاحظات اخلاقی: در این پژوهش، تمامی اصول اخلاق در پژوهش رعایت شده است.
یافتهها: نتایج نشان داد که بین ابعاد هوش معنوی (تفکر وجودی انتقادی، تولید معنای شخصی، آگاهی متعالی، بسط حالت هوشیاری) با کیفیت خدمات در کتابخانههای مورد مطالعه رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
نتیجهگیری: نتیجه پژوهش نشان داد که بین هوش معنوی کتابداران و ارائه کیفیت خدمات در کتابخانههای دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با رویکرد اخلاق حرفهای رابطه وجود دارد، بنابراین میتوان با آموزش استفاده از هوش معنوی، کیفیت خدمات در کتابخانههای مورد مطالعه را افزایش داد.
متن کامل [PDF 626 kb]   (49 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي اصیل | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: ۱۳۹۷/۶/۱۳ | پذیرش: ۱۳۹۸/۲/۱۶

فهرست منابع
1. Mahasneh AM, Shammout NA, Alkhazaleh ZM, Al-Alwan A, Abu-Eita J. The relationship between spiritual intelligence and personality traits among Jordanian university students. Psychol Res Behav Manag. 2015; 8: 89–97.
2. Abdollahpour S, Khosravi A. Relationship between spiritual intelligence with happiness and fear of childbirth in Iiranian pregnant women. Iranian J Nursing Midwifery Res. 2018; 23:45-50.[ In Persian].
3. King DB. Rethinking claims of spiritual intelligence: A definition, model and measure [dissertation]. Peterborough, Ontario, Canada: Trent University, 2008.
4. Rajaei AR. Spiritual intelligence: Perspectives and challenges. Pazhouheshnameh Tarbiati.2010; 5(22): 21- 49.[In Persian].
5. Sadock B, Sadock V. Synopsis of psychiatry: behavioral sciences. 3nd ed. New York: William & Wilkins.2003: 2-3.
6. Sohrabi F. Foundations of Spiritual Intelligence. Journal of Mental Health.2008; 1(1):14-18. [in Persian].
7. Tee Suan Chin S, Ramanb K, Ai Yeowc J, Cyril Eze U. Relationship between Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence in Nurturing Creativity and Innovation among Successful Entrepreneurs: A Conceptual Framework. Journal of Social and Behavioral Sciences. 2012; 57: 261 –7.
8. Sa'adati H, Lashani L. Spiritual Intelligence Relationship with Coping Strategies. Journal of Rehabilitation. 2012; 12(4): 75-81.[in Persian].
9. Saghravani S. The benefits of spiritual Quotient for the individual and organization.Tadbir Journal. 2010: 21(215): 35- 39.[in Persian].
10. Bryson, Karen, Lokleni Diane. Managerial success and derailment: therelationship between Emotional intelligence and leadership: Digital Disserations. 2005.
11. Golestan R, Khoshbakhti J. Designing and explaining a three-dimensional model of leadership styles, quality of work life of employees and the effectiveness of managers of faculties and educational departments of physical education in public universities.PhD dessertation.Tehran University.2006.[in Persian].
12. Byars, LI, Rue LW. Human Resource Management: 9 th Edition. New York: Mc GrawHill. 2008.
13. Noe R.A, Hollenbeck JR, Gerhurt B, Wright PM. Human Resource Management: gaining Competitive advantage. New York: Mc GrawHill. 2008.
14. Longenecker Clinton O, Nykodym N. Public Sector Performance appraisal effectiveness: A Case Study, Public Personnel Management.1996; 25(2).
15. Roberts Gary E, Pavlak T. (1996). Municipal government Personnwl Professional and Performance appraisal: Is there a consensus on the characteristics of an effective appraisal system? Public Personnel Management, 1996; 25(3).
16. Zohar D, Marshall I. SO-Spiritual intelligence, the ultimate intelligence. London: Bloombury. 2000.
17. Ghorbanzadeh L. The Effect of Spiritual Intelligence on Employees' Performance in Organizations. 2013. Available on: www.SYSTEM.parsiblog.com .[in Persian].
18. Nasel DD. Spiritual orientation relation to spiritual intelligence: A consideration of traditional Christianity and new age indiridualistic.spirituality; 2004.
19. Vaughan F.What is spiritual intelligence? Journal of humanistic psychology.2003: 42 (2).
20. Amram J. Intelligence Beyond IQ: The contribution of emotional and spiritual intelligences to effective business leadership, Institune of Transpersonal Psychology; 2005.
21. Mc Mullen b. Spiritual intelligence, 2003. Available on: https://www.bmj.com/search/advanced/Spiritual%20intelligence.
22. George M. Practical application of spiritual intelligence in the workplace. Human resource management in-ternational digest; 2006: 14(5): 3-5. Available on: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/09670730610678181/full/html.
23. Pourafkari N, Hakimi nia B, Raghib M. Analyzing the spiritual intelligence of faculty members of Isfahan University and its relation with demographic characteristics. Journal of Social Sciences, Islamic Azad University, Shoushtar.2010; 5(14):127-142.[in Persian].
24. Nasiri F, Ardalan M, Mirzakhani E. Relationship between Spiritual Intelligence and Communication Skills of Lorestan University Staffs, Organizational culture management. 2015: 13(3): 667-698. [in Persian].
25. Marzaabadi A. Determine the relationship between psychological empowerment and organizational spirituality, creativity, spiritual intelligence, occupational stress and job satisfaction, J Behavioral Sciences. 2013; 6(2): 181-187.[ In Persian].
26. Rahimi H, Hasanpour H. The relationship between spiritual intelligence and creativity in students of Medical Sciences, Kashan. J Educ Ethics Nurs. 2014; 3(2): 37-45.[In Persian].
27. Momeni A, Ebrahimi A. The relationship between creativity and spiritual intelligence on different methods that students from Islamic Azad University of science and Technology choose in stress opposition. The Journal of New Advances in Behavioral Sciences. 2017; 2(7): 24-39.[In Persian].
28. Radad I, Einabadi M. Relationship between Spiritual Intelligence and Service Quality: The Case of Central Library of Astan Quds Razavi.Research on information science & public libraries. 2017; 23(1): 125-142.[In Persian].

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله دانشگاه علوم پزشکی اراک می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2019 All Rights Reserved | Journal of Arak University of Medical Sciences

Designed & Developed by : Yektaweb